讓彩麒麟光電員工在“愛化與責任化”的環境中工作、生活、成長，每時每刻都能看到愛的語絲，聽到愛的聲音，感受到愛的氛圍和對工作負責任的勇氣，這樣就會產生愛的行動！一切以愛為出發點！打造具有“愛化與責任化”的彩麒麟特色企業文化，讓愛與責任深入人心！
一個中心：為企業製造最前沿的最優異的産品，為客戶創造最大的價值
兩個基本點：持續開發和有效管理
企業文化的核心：人格文化；企業一年靠運氣，十年靠經營，百年靠文化。
團隊的文化：沒有完美的個人，只有完美的團隊！
關愛的文化：把下屬當子女，把同事當家人。
責任文化：員工能力與責任的提高,是企業成功之源。
制度文化：制度化管理，對事不對人，一切不能超越制度，製度第一，總裁第二。
節儉文化：“勤能補拙，省能補貧”，應當成為一道永不褪色的彩麒麟企業風景！
繼續學習的文化：與時俱進，開拓創新，知識就是力量，知識就是潛在的財富。
品質文化理唸：有缺陷的產品就是廢品
品質追蹤文化：凡事主動出擊，而不是等待！及時的溝通回饋，才能準確無誤的掌握最新資訊，讓客戶100％滿意。
效率文化：專業的技術和敬業的團隊，在神速變化的市場中才能做到推陳出新，與時俱進！
企業服務哲學：最好的產品是服務。好企業製造好服務，好服務是一種鐵的承諾，不是一個簡單的口號。
利潤文化：我們的使命是創造利潤，我們的目標是持續盈利，持續盈利＝專業+品質+責任+完善的售後服務+一切創造利潤的行動。
